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대전·세종

대전 서구, 어르신위원회 회의 개최

2025년도 경로당 지원 및 노인일자리 등 노인복지사업계획 의견 수렴

 

충청일보 곽채영 기자 | 대전 서구는 지난 19일 구청 장태산실에서 노인복지 전문가 및 어르신 대표 등으로 구성된 2024년도 제2차 어르신위원회 회의를 개최했다.

 

이번 회의에서는 금년도 노인복지사업 추진 성과와 2025년도 사업계획에 대한 보고 후 위원들의 다양한 의견을 청취했다.

 

서구는 내년도에 ▲경로당 지원사업 ▲노후활동지원사업 ▲신중년 노후준비지원사업 ▲노인일자리사업 ▲노인시설지원사업 ▲재가노인지원사업 ▲위원회 운영 등 7개 분야 43개 사업을 추진할 계획이다.

 

특히 갈마노인복지관 개관, 내동 안골경로당 건립, 독거어르신 맞춤돌봄서비스 생활지원사에 대한 교통·통신비 추가 지원 등 증가하는 고령인구의 노후생활 보장을 위한 다양한 시책을 마련했다.

 

이날 회의에서 제시된 의견들은 다각적으로 검토 후 내년도 사업계획에 반영하거나 신규 시책으로 진행할 방침이다.

 

서철모 청장은 “지역 어르신들이 건강하고 안정적으로 노후를 보낼 수 있도록 고령 친화적 환경을 만드는 데 최선을 다하겠다”라고 말했다.

고용노동부, 30인 미만 사업장 주52시간제 시행 계도기간 종료

충청일보 김은경 기자 | 고용노동부는 8시간 추가근로제 일몰에 따라 ‘23.1.1.부터 30인 미만 사업장에 부여한 계도기간(’23.1.1.~’24.12.31.)을 종료한다. 이번 계도기간 종료는 2년간 계도기간 부여 이후 신고사건, 근로감독 결과 전체 사업장 대비 법 위반 비율이 높지 않고, 평균적으로 4개월 이내 시정된 점 등을 고려한 것이다. 다만, 계도기간 종료에 따른 일부 사업장의 어려움을 최소화하기 위해 ‘25.1.1.~’25.6.30.까지 한시적으로 근로감독 또는 진정 등의 처리 과정에서 지방관서장이 탄력적으로 기업사정 등을 고려해 필요시 추가적으로 3개월의 시정기회를 제공한다. 이에 더해 30인 미만 기업의 어려움 해소를 위해 일터혁신상생컨설팅을 지원하고, 지방관서별 근로감독관의 현장지도(컨설팅)를 강화하는 한편, 장시간 노동방지 및 근로자 건강권 보호를 위해 자가진단표 배포, 근로자건강센터 안내·홍보도 병행한다. 고용노동부는 일부 중소 영세 사업장에서 근로시간 운영에 어려움을 겪고 있는 만큼 현장과 소통하면서 이를 해소할 수 있는 방안을 사회적 대화를 통해 모색할 계획이다.

고용노동부, 30인 미만 사업장 주52시간제 시행 계도기간 종료

충청일보 김은경 기자 | 고용노동부는 8시간 추가근로제 일몰에 따라 ‘23.1.1.부터 30인 미만 사업장에 부여한 계도기간(’23.1.1.~’24.12.31.)을 종료한다. 이번 계도기간 종료는 2년간 계도기간 부여 이후 신고사건, 근로감독 결과 전체 사업장 대비 법 위반 비율이 높지 않고, 평균적으로 4개월 이내 시정된 점 등을 고려한 것이다. 다만, 계도기간 종료에 따른 일부 사업장의 어려움을 최소화하기 위해 ‘25.1.1.~’25.6.30.까지 한시적으로 근로감독 또는 진정 등의 처리 과정에서 지방관서장이 탄력적으로 기업사정 등을 고려해 필요시 추가적으로 3개월의 시정기회를 제공한다. 이에 더해 30인 미만 기업의 어려움 해소를 위해 일터혁신상생컨설팅을 지원하고, 지방관서별 근로감독관의 현장지도(컨설팅)를 강화하는 한편, 장시간 노동방지 및 근로자 건강권 보호를 위해 자가진단표 배포, 근로자건강센터 안내·홍보도 병행한다. 고용노동부는 일부 중소 영세 사업장에서 근로시간 운영에 어려움을 겪고 있는 만큼 현장과 소통하면서 이를 해소할 수 있는 방안을 사회적 대화를 통해 모색할 계획이다.




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