노인역량활용 선도모델사업은 60세 이상의 노인의 경력과 역량을 활용해 돌봄과 환경, 지역 상생 등 지역사회 현안 해결과 사회서비스 확충에 기여하는 노인일자리 창출을 목표로 한다.

이번 협약의 주요 사업영역은 ESG 사업 분야(환경, 안전, 복지서비스 등)로, 60세 이상의 노인을 고용해 신노년세대를 위한 맞춤형 노인일자리 발굴을 위해 마련됐다.

사업 유형별 지원대상 프로그램으로 E(환경·에너지)분야는 △지역환경개선 △재활용사업 △친환경물품 사용·제작 사업 등이며, S(돌봄·안전)분야는 △안전관리 △장애인·노인돌봄서비스 △보육 및 교육시설 지원사업 △요양보호이다.

또 G(경영·자문)분야 대상 프로그램은 △공공행정서비스(행정업무 지원 등) △정신건강 상담 등이 해당된다.

지원 조건으로는 60세 이상 해당 사업에 선발된 자로 월평균 76만2천원 이상의 임금을 지급받고 월 60시간, 5개월 이상 근무하는 경우이며, 고용 인원 1인당 연간 최대 170만원의 고용지원금을 지원한다.

이에 따라 군은 근로자 120여 명의 사업비 분 총 2억400만원에 해당하는 100%의 국비 지원을 받게 돼 향후 ESG분야 노인 일자리 창출을 위한 다양한 사업에 활용할 예정이다.

조병옥 군수는 “고령화 사회에 대응한 선제적 일자리 정책으로 어르신들의 풍부한 경험와 지혜를 지역사회 발전에 활용할 수 있는 기반이 될 것”이라며 “앞으로도 다양한 계층이 상생하는 지속 가능한 지역 일자리를 만들어가겠다”고 밝혔다.

한편 군은 노인 일자리 창출을 위해 올해 4215개의 노인 일자리를 발굴했으며, 노인 일자리사업의 전문성과 체계화 및 안정성 확보를 위해 지역 수행기관 2곳(음성시니어클럽, 대한노인회 음성군지회)에 전담인력 29명을 투입해 운영하고 있다.