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사회

계룡시, 고령 운전자 대상 '치매인지선별검사' 실시

75세 이상 고령 운전자, 운전면허 갱신에 따른 검사 무료지원

 

충청일보 박사현 기자 | 계룡시는 75세 이상 고령 운전자를 대상으로 운전면허 갱신 시 필요한 치매인지선별검사(CIST)를 받을 것을 당부하고 나섰다.

 

고령 운전자 치매인지선별검사는 2019년부터 시행된 도로교통법에 따라 75세 이상 고령 운전자의 운전면허 갱신 시 시행토록 한 필수 검사이다.

 

치매인지선별검사는 시 치매안심센터에서 전액 무료로 진행되고, 간단한 인지능력 측정과 더불어 치매와 관련된 초기 증상을 확인하여 검사결과에 따라 이상 소견 발견 시 추가 검사 권고 등 전문병원 진료로 이어지게 된다.

 

치매안심센터 관계자는 “운전면허 갱신에 따른 75세 이상 고령 운전자 치매인지선별검사는 본인은 물론 보행자와 다른 운전자를 위해서도 반드시 필요한 절차인 만큼 어르신들의 적극적인 참여와 협조를 바란다”고 말했다.

 

한편, 계룡시 치매안심센터는 이번 치매인지선별검사 외에도 ▴치매 환자와 가족을 위한 상담 및 돌봄 서비스 ▴치매 관리 교육 ▴지역사회와 연계한 지원체계 마련 등 다양한 치매 관련 시책을 통해 치매 친화적 환경 조성에 최선을 다하고 있다.

단양군, 간부 모시는 날 근절 앞장

충청일보 김문호 기자 | 단양군은 간부 모시는 날 등 조직 내 불필요한 의전 문화를 근절하고, 공정하고 수평적인 공직문화를 정착에 적극 나서기로 했다. 간부 모시는 날은 직원들이 간부에게 식사 순번을 정해 대접하는 행위로 지난해 행정안전부와 인사혁신처에서 실시한 실태조사 결과, 전국 자치단체 직원 23.9%가 경험한 적 있다고 응답했다. 이는 하위직원들에게 불공정한 조직 문화를 조장하고 불필요한 부담을 주는 악습으로 꾸준히 지적되어 왔다. 김문근 단양군수는 지난 10일 간부회의에서 간부 모시는 날 등 불필요한 의전 문화 관행 근절을 공식적으로 선언했다. 김 군수는 “조직의 경쟁력을 높이는 핵심요소는 수직적인 의전 문화가 아니라 실질적인 협력과 소통으로 직원들이 상하 구분 없이 자유롭게 의견을 개진하고, 능력과 성과를 인정받는 조직문화를 만들겠다”고 말했다. 한편, 군은 이번 조치로 간부와 직원 간 자유로운 의견 교환이 줄어드는 등 세대 간 갈등이 발생할 우려가 있다고 보고, 전직원을 대상으로 설문조사를 실시하여 다양한 의견을 폭넓게 수렴하고, 보다 수평적이고 유연한 조직문화를 조성해 나

단양군, 간부 모시는 날 근절 앞장

충청일보 김문호 기자 | 단양군은 간부 모시는 날 등 조직 내 불필요한 의전 문화를 근절하고, 공정하고 수평적인 공직문화를 정착에 적극 나서기로 했다. 간부 모시는 날은 직원들이 간부에게 식사 순번을 정해 대접하는 행위로 지난해 행정안전부와 인사혁신처에서 실시한 실태조사 결과, 전국 자치단체 직원 23.9%가 경험한 적 있다고 응답했다. 이는 하위직원들에게 불공정한 조직 문화를 조장하고 불필요한 부담을 주는 악습으로 꾸준히 지적되어 왔다. 김문근 단양군수는 지난 10일 간부회의에서 간부 모시는 날 등 불필요한 의전 문화 관행 근절을 공식적으로 선언했다. 김 군수는 “조직의 경쟁력을 높이는 핵심요소는 수직적인 의전 문화가 아니라 실질적인 협력과 소통으로 직원들이 상하 구분 없이 자유롭게 의견을 개진하고, 능력과 성과를 인정받는 조직문화를 만들겠다”고 말했다. 한편, 군은 이번 조치로 간부와 직원 간 자유로운 의견 교환이 줄어드는 등 세대 간 갈등이 발생할 우려가 있다고 보고, 전직원을 대상으로 설문조사를 실시하여 다양한 의견을 폭넓게 수렴하고, 보다 수평적이고 유연한 조직문화를 조성해 나




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